而最重要的，就是马丁工程师实施了极为严格的规章制度，以保证生产的有序进行，车间工人的日常行为也受到严格监督。比如严格的考勤制度。谁迟到了5分钟，就会被扣除1个小时的工资；倘若监理员发现一名工人不按生产规范严格行事，将导致全组两百多人同时受罚，第二次就轮到全车间，第三次直接开除当事人，并撤销工长……当然，上述这些钱会存入员工的疾病保险基金。
今年2月，分别代表酸性和碱性的两座小高炉相继建成，而且都是一次性点火成功，每个炉子每天可以出炉30吨铁水。按照马丁工程师安排，等到大高炉点火成功之后，这两座小高炉将被改造成二次炼钢炉，以保证1793年的钢产量能达到2万到3万吨。
在兰斯理工学院深造期间，马丁曾经在研究室里专门研究过这种据说是神眷者，安德鲁统帅提出的平炉炼钢法。尽管在实验室里，这种方式能够直接出高质量的钢水。但马丁在实践过程中发现，工厂环境下无法制造与提供廉价氧气，加之各种辅助精料成本太高，以及难以实现大高炉的移动（转动）……
想要在短时间内,解决诸如此类的技术难题或是大幅度降低成本，马丁认为不太可能，但可以在生产过程中逐步的加以改造与改进。基于此，他建议使用大高炉应直接出半成品的铁水，而不是之前设计的碳钢水；然后再利用小高炉，对生铁（水）添加废铁料，第二次注入高燃烧值的煤气或是重油，以及包括锰、铬、镍在内的各种合金，辅助以吹氧（更多为空气）等操作，制成不同等级、不同用途的钢材。尽管上述做法有些费时费力费料，难以实现安德鲁统帅描绘的“大土豆钢”，但严格保证了钢材质量，也能大大降低现有钢材的实际成本。
正是凭着这一份颇具价值的调查报告，亚当斯-马丁得到拉瓦锡院士的大肆赞赏，后又推荐给了色当钢铁基地的总工程师克劳德-查佩，接替那位被免职调走的冶炼工程师。也是马丁的这份报告，令安德鲁意识到自己犯下的“经验性错误”。所以，他在兰斯组织了专家团，赋予他们修正色当钢铁基地的各项指标。
等到大高炉在钢铁基地重新耸立起来时，远在兰斯的安德鲁随即连夜赶往色当。直到第二天上午，基地管委会才得到最高统帅前来视察的消息，搞得整个厂区好一阵的鸡飞狗跳，宪兵少校直接跑到门外站岗执勤，而惶恐不安的总工程师克劳德-查佩也亲自守在门口，等候马丁工程师的到来。
“这么说，安德鲁统帅已经到了厂区？”下车之后，马丁很是好奇的问道。
总工无奈的点头说：“事实上，早上6点就到了，一直待在车间值班室里等着你。统帅身边还有一名叫做圣西尔的黑皮肤将军，据说是从圣多明各回来的。”
“放心吧，点火绝对没有问题。”进入车间前，马丁回过头来微笑着，安慰身边始终忐忑不安的上司。倘若再行失败，估计包括克劳德-查佩自己也要卷铺盖走人。至于金钱损失倒是其次，关键是名誉上的伤害太大。克劳德-查佩想着在明年兰斯科学院第二次扩编之际，将自己的名字列入这个伟大殿堂中。
在露天车间的中央，一座相当于3层楼高的大熔炉已在此矗立了一周。为了加固高炉，在建造地基时使用了铸铁并配合各种高标水泥。在上小下大的圆锥体炉身外围，还有一圈用来支护的加固梁柱和固定锚索。整个色当3号高炉（大高炉）高9米，整体容积约为1百立方米。
整座高炉由上至下，分别是炉喉，炉料由炉顶通过蒸汽机带动的加料机械车装入炉内；炉身，是个胖乎乎的圆锥体，属于焦炭与铁矿石燃烧的核心区域，主要包括炉腰和炉腹；高炉最下面的是炉缸，一个积存熔化的铁水和炉渣的地方，还有8个通风口。此外，出铁口设在靠近炉缸底部的地方，在出铁口的上面是出渣口。同样是用青铜制造并使用循环水冷的。