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CNC苍蓝暮光

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OF1C-EPXF:精粹(2 / 3)
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4月20日,加拉尔霍恩总裁选举正式开始,候选人包括麦克基利斯等4人。经过了为期一个星期的紧张投票,选举结果终于尘埃落定。4月29日,麦克基利斯·法里德以高达95%的得票率当选加拉尔霍恩第一任总裁,并获得了于他而言实至名归的【将军】称号。

对外代表加拉尔霍恩、对内有权统筹一切事务的麦克基利斯或许还要做很多事才能保证他手头掌握的权力在未来不落入他人之手,但稍微多花些时间庆祝胜利和犒赏盟友或许也无伤大雅。越是大出风头,越要努力维持好不容易得来的光环,而麦克基利斯不会允许自己重蹈伊兹纳里欧的覆辙。现在,他必须首先应对加拉尔霍恩贵族的全面反扑。

所谓加拉尔霍恩贵族,只是加拉尔霍恩内部的说法。四大经济圈没有法律意义上的贵族,加拉尔霍恩贵族们则一般通过可以合法地传承给下一代的企业、组织、股权(其中最重要的莫过于这些财产对社会资源的控制能力)来实现权力的继承。早期的加拉尔霍恩创始人们或许寄希望于这种手段能够在未来成为加拉尔霍恩用经济牵制四大经济圈甚至逐步取代四大经济圈的关键,然而事态的发展最终却和他们的预想大相径庭——加拉尔霍恩贵族们持有的企业不仅没能帮助加拉尔霍恩自立,反而因糟糕的经营状况和加拉尔霍恩内部完全不顾及实际需要的需求而失去了竞争力,最终成为了除了给加拉尔霍恩贵族提供花天酒地的必要资金外无法起到其他作用的累赘。

以双重身份生活着的麦克基利斯最清楚经营企业的困难。实力强大的百年老字号企业蒙塔格公司在他的操控下完全服务于他在加拉尔霍恩的争权夺利,一般的企业无法承受此等规模的消耗和损失,而他不仅让蒙塔格公司成功地起到了应有的作用,甚至还帮助这家企业将业务范围拓展到了地球圈之外。推己及人,麦克基利斯一向认为把那些没有经营能力(当然也没有军事指挥才能)却偏偏喜欢指手画脚的加拉尔霍恩贵族驱逐出去同样有利于经济,现在他只缺合适的经营模式和合适的经理人了。

把经营工作委托给四大经济圈?不,经济上的自主对加拉尔霍恩至关重要,日后加拉尔霍恩残存的企业还要在接管火星圈的过程中出力,这时让四大经济圈的民间人士介入无异于引狼入室。

“长期的资金供应断绝了加拉尔霍恩自力更生的能力。”麦克基利斯的好友加里奥也感到事态棘手,他坦诚加拉尔霍恩内部除了扎尔姆福特上校等少数商业人才外几乎没人能够负责企业管理和经营工作,“而这些人的情况,你明明清楚……”

“是要有新的办法才行。”麦克基利斯不相信自己找不到新办法,他已经粉碎了历史悠久的加拉尔霍恩贵族制,改变经济体系也不在话下。“这时我们不必顾忌自己的身份,找到拯救加拉尔霍恩的手段才是关键。没错,要找出那些经营状况良好的企业、从中寻找起死回生的办法。”

叙尔特·扎尔姆福特上校等人为此忙碌了好一阵,他们清点了加拉尔霍恩集体或个人所有的全部企业,并按照经营状况进行了分类。其中,天西机械公司的名字很快吸引了麦克基利斯的注意力。这家过去只为了满足加拉尔霍恩贵族的娱乐需要而勉强依靠生产些华而不实的武器装备维持运作的企业在现任社长天西贤治推动的业务重组影响下一跃成为了加拉尔霍恩旗下不可小觑的一股力量,其影响力不亚于开发和制造MS、宇宙战舰的几家大型企业。

头一次认真地了解天西贤治近年来所作所为的麦克基利斯不禁感到震惊,他在此之前也多次听说过天西贤治的成就,并且理所当然地了解天西机械公司和赞恩集团合作秘密推动拉塔托斯克设施改造工程、为加拉尔霍恩革命军增加胜算的功绩,但那时的他还没有意识到天西贤治具有化腐朽为神奇的经营能力,而这种能力对现在的加拉尔霍恩比以往任何时候都重要。不愿耽搁时间的麦克基利斯马上安排好行程,准备前去访问天西机械公司设立在第二东京市的总部。

事先得到通知的天西贤治为麦克基利斯安排了规模盛大的欢迎仪式,他本人也出席了仪式、迎接麦克基利斯参观天西机械公司。

在天西贤治的招待下走马观花地参观了天西机械公司总部园区各处的麦克基利斯对天西贤治的智能化管理方式赞不绝口,他在这里所见的一切都解释了天西机械公司得以灵敏地把握市场的变化并团结雇员的真正秘密。依靠着强大的信息搜集和分析系统,天西机械公司得以最大限度地对整体和个人的情况做出较为客观的评价并在此基础上随时调整决策,这要归功于天西贤治收留了许多被主流社会排斥的义体化公民——那些人受雇佣反过来又给了天西贤治在天西机械公司内部推行其他改造的借口。

“如果加拉尔霍恩贵族们都和你一样用心地经营企业,或许我们的军事革命也没有发展壮大的机会了。”想起天西贤治名义上也算个加拉尔霍恩贵族的麦克基利斯在步行前往另一座实验室的途中和天西贤治说,加拉尔霍恩军队只听各自效忠的贵族指挥和加拉尔霍恩企业完全不考虑加拉尔霍恩整体利益是旧加拉尔霍恩缺陷的一体两面,“我期待着你的管理方式可以尽快推广到所有的加拉尔霍恩企业、真正做到让加拉尔霍恩企业按照加拉尔霍恩的需求运行下去。”

“我的经营秘诀就是尽可能地把新技术快速用于管理,而且确保每一个人都在监督之下,不然管理技术越先进就越会被别有用心者利用。”天西贤治热情地说,前面的实验室里还有另一个惊喜等待着麦克基利斯,“过去的加拉尔霍恩贵族不仅不知道别人需要什么,甚至不知道自己需要什么,所以他们经常犯错、做出些匪夷所思的事来。我们可以永远避免这样的过失出现,只要我们愿意在推动技术进步方面迈出更大胆的一步。”

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