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赤色黎明

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一七三 劳动和平等(十)(2 / 3)
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“工兵连负责修架子车,还有修工具。下次能不能修的好点。”

“铲子多磨磨,用半天就不利了。”

“那是你用铲子用的不对。不能用铲子尖硬戳。”

有些觉得劳动量完成不足的同志开始讨论工具的责任。

“四连的同志负责守卫架子车,这天寒地冻的,整夜不能睡。该给人家分。”

“是啊。这还抓了不少小偷呢。”

“最后那些小偷处理了?”

“为首的好像给枪毙了吧?无小说网不少字”

也有一部分同志则对发生的各种意外比较在意。

任何讨论都是这样,如果没有引导很容易就偏题。人越多,话题就越容易岔开。

“同志们,这些以后再讨论。接着说劳动技能。”连指导员姓吴,和绝大多数干部一样,今年不过二十刚出头,见讨论成了聊天,吴指导员赶紧打断了这些话题。

劳动技能则是技术含量。不仅包括如何工作,还有如何休息,恢复体力,能够减少工伤。这是要交给大家学会管理。楚德力自认为团还是做的不的,不过同志们的想法貌似和他有些不同。

“指导员,劳动技能说的是能够干的又快又好?”有同志疑惑的问道。

“对。”

得到了指导员的认同之后,立刻就有同志批评道我觉得你给大家讲的不够。”

“你光催着干活,我们问起来的时候,你态度也不高兴。”

“一开始就先讲这些,一问你,你就说干得多了就了。我干了那么多也没太弄明白为别的同志总是比我干的快。”

听着同志们当着团长的面对展开了批评,吴指导员当时就有些懵了,他连忙说道这不是让在班里面讨论么?难道没有讨论?”

“累成这样,吃完饭就睡着了。讨论啊。”

“每天晕着头干活,哪里能想起这档子事情来?”

“我们这里没有讨论过。”

楚德力本以为的团干的不,没想到在这个环节上居然大大不是这码事。指导员当然连里面的情况,听大家抱怨起来,他也不吭声了。楚德力本来心情就不好,一见这个局面,立刻板着脸问道吴指导员,这回事?该教的也得教啊。”

“这……,当时的确是有困难。”指导员答道。

指导员的解释不仅没有平息楚德力的情绪,反倒让他激动起来,他指着指导员训斥道困难?有困难你就不干工作了?”

指导员没想到楚德力就这么突然发起火来,一时怔住了。

这样的表现让楚德力更加恼火,“你身为指导员,就是负责教给同志们工作的。不然你整天在工地上晃悠干?”

吴指导员是个二十多岁的年轻人,听楚德力当着同志们的面训斥“整天在工地上晃悠”,他感到了极大的委屈,顷刻间吴指导员的眼眶就红了。“楚团长,我……,我每天除了安排工作,同志们干多少,我也干多少。你这话不对。”

对于吴指导员的抵抗,楚德力一股怒火直冲脑门,“放你娘的屁,你的工作是?是管好大家,你光干活这算?当战士去吧。有这个规定,你就得按照规定来。”

吴指导员被楚德力骂的眼泪汪汪的,看着他这样子,楚德力突然觉得心情愉快不少。正在他有点觉得是不是过于严厉的时候,却听到吴指导员带着哭腔说道楚团长,你欺负人。”

“我欺负人?我欺负你了?”楚德力怒道。

吴指导员哽咽了几句,终于压住悲声大声说道这个新的评定标准是昨天才给我的,你把这个套到以前的工作上,你这就是欺负人。”

这话倒是实话,吴指导员是昨天拿到的新标准,而且这次讨论的目的是推广新评功标准。可楚德力是亲自参与了这次评功标准制定的,他完全忘记了在这件事情上与吴指导员的不同。听吴指导员这么一说,楚德力不仅没有冷静下来,反倒勃然大怒,“滚你娘的蛋,我让你干你就干,就给找理由。你这个指导员不用干了,先反省你的误再说。”

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