李华所经历的事件，按照内部的评判标准给出了相应的分数。
这个标准是非常严格的，也会根据实际情况做出相应的浮动，你们不需要质疑。”
曹延华继续道：
“如果你们还有质疑的话，不妨自己对照评分标准大致估算一下自己的分数，左右是相差不大的。
看看你们能不能超过几位队长候选人，如果不能超过，那么还请收回各自的意见，认同这份名单。
如果真的有超过几位队长人选，可以当着这么多人的面说出来，我会亲自给你一个合理的解释。”
不算不知道，一算吓一跳。
本来众人还不觉得，可是这一列举，众人竟然发现李华竟然经历并处理了四起S级事件。
也是唯一一个经历所有S级事件的人物。
连第二名的杨间，第三名的李军都没办法相比较。
杨间缺席了黑烟路事件。
而李军则是缺席了鬼差事件。
看着评分表，会议室内此刻安静了不少，不少人暗暗评估，然后摇了摇头表示自己的经历还的确不足以成为队长人选。
还有些人觉得无所谓，什么队长不队长的有个屁用，自己能活多久还不知道，要什么升职加薪？
自己加入总部也只是获取活下去的方法而已，并不是真的愿意卖命。
曹延华见到众人看到评分表之后，没有什么意见了，于是简单的说起了队长的权利和义务：
“关于队长的福利待遇，这里说一下。
每名队长，每个月可以从总部这里获得一根红烛，一根白烛，还有一个驾驭第二只厉鬼的名额。
除此之外，队长的管辖范围扩大。
负责人只是负责一个市。
但是队长却是负责好几个市。
也正是因为如此，身为队长，一下子管理好几个市，可能分身乏术。
因此，特许队长拥有组队的权利，可以自行招募队员。
队长手下队员在总部之中享受负责人的待遇福利，同样纳入贡献体系。
可以依靠贡献，兑换总部之中的资源物品。
当然了，身为队长，也有着沉重的责任。
除了必须保证自己管辖地的安全之外。
如果发生类似S级的重大灵异事件，队长必须要听从总部的安排，进行合作，一起处理重大灵异事件。”
“福利，组队？”
众人听见了曹延华的话，立刻有些哗然和羡慕。
队长的责任很重，但是权利更大。
直接管辖好几个市，这样的话，那些市的原本负责人，肯定都是要不被调走，要不就是听从队长的指挥，没有其他选择。
队长的福利也是不错的，竟然可以领取红烛，虽然一个月只能领取一根，但是也很不错了。
谷/span这可是保命的道具。
十二个队长，一个月也就是十二根，总部也算是大出血了。
这样看来，红烛的产量应该已经提升上来了，不然总部也不会做出这个承诺的。
当得知了队长的优厚福利，还有听见队长可以组队的时候。
一些只是驾驭了一只鬼，或者对于自身实力没有什么把握，想要抱大腿的驭鬼者，立刻找到各个队长，想要加入队长的队伍。
李华和杨间这边想要加入的人最多。
因为大家都清楚，李华和杨间，在众多队长之中，都是属于草根崛起，手下基本没有什么人存在。
换句话说，那就是缺人。
这就是他们的机会。
因此都想要把握住。
对于这些想要加入的人，李华虽然都不怎么看的上，但是也都没有明确的拒绝。
只是推说要考虑一下，然后一一留下了联系方式，之后再联系。
毕竟虽然不组队，但是必要的联系，认识一下也是好的。
人情世故李华还是懂一些的。
旁边杨间见状，也是学习李华的应对的方式。
……
会议结束了。
李华，杨间，高志强三人，回到了平安大酒店。
这一次高志强也是参与了会议的。
并且，高志强还表明想要加入李华的队伍之中。
对于高志强的加入，李华并没有拒绝，这是一个特殊的人才，虽然有着一些坏毛病，但是被李华警告过后，现在已经收敛了不少。