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我的极品女上司

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第三百二十八章 我的难处(2 / 2)
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撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的配合管理办开展企业文化工作;

完成其他临时交办的任务。

苏雅说了这些就是希望杨波在接任了这份工作能够严格按照这些职责来规范自己的工作做到不慌协助她管理好工作的员工和处理好工作上面的事情。

杨波一边一边在笔记本上记很认真的样子。

他做事的踏实和在我苏总提拔他当总经理是一个很合适的人选。在我走了杨波能够做得分担着苏雅更多的工作压力。

我离开最不放心的就是牵挂怕她在工作中太累。如果杨波能够做好这些本职的我也能够放心的离开。

在苏雅的办公我们三人交流了两个多我也把以前做助理的那些说出来跟杨波希望对他这个新上任的总经理助理有一些帮助。

离开苏雅办公室的苏雅对我说。

“晚上我让行政部安排了你不是要离开公司公司给你举办了一个欢送晚会。”

“谢谢苏总。”

我回到办公就接到了行政部发过来的有关今天晚上对我欢送宴会的地点。这个通知应该是各个部门都收到了。晚上新月大因为在这个酒除了还有一个娱乐舞棋牌室。

吃大家就可以到楼上娱乐。

杨波跟我到办公把以前的一些文件手续进行了移交。哪些是必须处理的哪些是重要的我都进行了详细的分类。交给杨波他可以在最短的时间内熟悉这个帮助苏雅处理一些工作上的其余以后我就只有靠他自己在工作当中去锻炼和适应。

“这些文件我都是经过详细分还有清单方便你查阅。”我一份一份的交接给他每收过一份都会按照登记表上面的清单进行对比。

重要的他也会单独的放在一个位置里。

“你真把这些工作处理得这么恰当。苏雅身边少真是公司的一大损失。”

“你就别夸赞说你比我更适合当苏总的助理。我们平时虽然是很少可我喜欢观察公司里的每一他们我都喜欢观察他们。你在做事很成熟不处理紧急事情的有条不紊。像你这种性格很适合做一个老板身边的可以帮着老板做一些平时她想不起来的事情。一个好的就是帮助老板处理好公司的日常让老板在烦乱的工作中能够抽身出来去处理一些更为重要的事情。”

“我不是你在很多同事都是认可你的。这次你突然提出离开让不少同事都很也不知道是什么原因让你选择了离开公司。刚才在办公就有好几个同事问我这个情况。”

“至于离开公司的我会趁着晚上一起吃饭的跟大家说说情况。以后就多辛苦你来帮助苏苏总是个好希望你能尽心尽力的协助苏总。我走了以后也能放心。”

“这个你我一定会尽我最大的做好我的本质不辜负苏总对我的信任。”

“资料你都好好的清理一些重要的文件我都是做了标准的。如果下来还有需要了解的随时可以给我打电话。”

我帮着杨波清理好了所有文件便去了其他部门转最后才去了雅阳文化公司找方总。

方总是我到这家公司来上班的第一个是她对我的要求苛刻和让我有了今天的这些成就和经验。对我在这家公司里不光是认识了这些同时也学到了以前缺少的一些工作能力。方总在我的人生成一年的时给予了我太多的支持和他就是我事业上的一个老师。

记得刚来公司的她对我的不礼貌和我对她有过不屑和反感。但事后就会方总这也是希望在我面前有一个威严的好在工作中对我要求严格。只有在严格的管才能磨练出超水平的工作能力。

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