坐在后排的几名海州返乡工人，一直没有出声。

半个月前，凯明还在厂门口贴着一千元稳岗奖。

不迟到。

不请假。

不离职。

工作满一个月以后，才有资格领取。

当时，凯明人事经理拿着那张海报，告诉所有工人：

“望山的高工资撑不了多久。”

“大厂的一千元，才是真正稳定的收入。”

现在，坐在望山会议室里的普通技术工人，最低项目奖金也有八千六百元。

是凯明稳岗奖的八倍多。

而且没有任何附加条件。

一名刚从鸿运回来的整烫工忍不住问道：

“陈总。”

“奖金发下来以后，要是有人离职，需要退吗？”

会议室里不少人都看向陈望。

陈望反问道：

“为什么要退？”

“项目已经完成，客户已经验收，钱也已经挣回来了。”

那名整烫工愣了几秒，用力点头：

“明白了。”

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陈望看向财务负责人：

“发钱。”

财务负责人转身操作银行批量付款。

会议室没有人说话。

十几秒后，第一声手机提示响起。

紧接着，第二声、第三声、第四声同时响了起来。

不到半分钟，到账提示连成一片。

【工资卡收入：68300元。】

【工资卡收入：28600元。】

【工资卡收入：12800元。】

【工资卡收入：8600元。】

有人反复数着短信里的数字。

有人立即给家里打电话。

还有人直接把奖金明细拍下来，发进了以前的工友群。

财务负责人确认最后一笔付款成功：

“一百多笔付款。”

“二百一十八万元。”

“全部到账。”

话音落下，会议室里的掌声猛地响了起来。

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同一时间，澄意的阶段服务费和莫罗传播项目奖励完成结算。

【澄意品牌顾问公司到账：300000元。】

许知夏看着对公账户里的到账信息，没有说话。

几年前，她离开陈望，是因为觉得他给不了自己想要的平台。

现在，她所在的省城品牌公司，因为替陈望工作，一次便收到三十万元项目款。

而这还只是一个阶段项目。

澄意负责人亲自给她打来电话：

“知夏。”

“望山项目继续由你负责。”

“团队不够，你自己挑人。”

“其他项目可以往后排，望山优先。”

过去，是许知夏拿着方案求公司给望山资源。

现在，是公司主动把资源送到她手里，只怕她服务不好望山。

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下午两点。

望山二百一十八万元奖金全部到账的消息，已经传进海州制衣工友群。

有人把两张图片放到了一起。

左边，是凯明的一千元稳岗奖海报。

右边，是望山员工六万八千三百元的奖金明细。

下面只有一句话。

【一个怕你走，所以承诺给一千。】

【一个项目做完，当场发六万八。】

消息很快传进省内服装行业群。

【二百一十八万，真发了？】

【银行批量付款，一百多笔。】

【最低八千六，工资还另算。】

【以前说望山高工资撑不过三个月的人呢？】

【别找了，正在删海报。】

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奖金发放三个小时后。

程远抱着一摞刚打印出来的资料，快步走进陈望办公室。

他把资料往桌上一放：

“望哥。”

“订单爆发了，咱们的产能接不住。”