有一只被虐待的【幻梦蝶】，一旦休眠，周边的人就会陷入噩梦，御兽师认为它是遭厄，对它更加不好，如此反复，一人一蝶，都过着悲惨的生活。

还有一只食量很大，经常挨饿的【幻梦蝶】，睡觉的时候，其御兽师总会有胀腹感，经常半夜起来上厕所。

这也是陈宣柏把这个选题归到社会心理学的原因。

林渊看到这些案例的时候，想到的第一件事情就是——他第一次看到紫紫的时候，隐藏路径还是不存在的。

但是前几天第二次看到它的时候，隐藏路径里就多出了一个问号。

这肯定跟它最近天天睡觉有关。

林渊突然有了一个大胆的想法，会不会【幻梦蝶】这类宠兽，完全可以根据培育的方式，诞生出各种各样的进化方式。

只是目前的御兽师都想让它们成为【幻梦战蝶】，所以完全没有被开发出来。

并不是每只蝴蝶都是好战的。

可以说蝴蝶这种种类，本身性格也许更温顺。

这也让他对这个课题十分感兴趣。

但是，最让他忘不了的，还是关于【快递鸟】的那个课题。

《「快递鸟」的困境——社会分工带来的宠兽歧视链条能否改变？》

他其实自从接管了宠食铺之后，就已经对快递鸟的困境有所了解了。

宠兽融入在这个御兽世界的不同社会分工里，是很正常的现象。

【快递鸟】分发快递，【土木鸭】和【水泥犬】是施工队首选，【吉利宝宝】是医院里的护士首选……

不同工种，本身就会造成社会地位的高低，这也是很自然的一种现象。

但是，在这种“歧视链”最底端的，就是承担一定社会工作的宠兽，它们还没有任何的进化途径。

【快递鸟】便是其中之一。

它们很重要，缺少这一环节，整个辰龙国的快递货运都会受到影响。

它们又很敬业，【快递鸟】是非常神奇的一个种群——它们的性格里，必定会带着敬业这一特点。

如果它们有一天不能送快递了，它们反而会抑郁。

它们被漠视，尽管每个人每天都能看到它们，但是他们不会把它们放在心里。

它们数量又很庞大——这是全国统计的除了鼠类和昆虫类宠兽外，最好繁殖的入品宠兽。

陈宣柏给的现实案例就只有三个。

每一个都让林渊觉得有思考意味。

第一只【快递鸟】，是它们那一批【快递鸟】的老员工，它每天除了定期工作外，还会培训自己小队里的新员工。

每天的作息要怎么调整，如何在工作前就做好水和食物的储备，如何快速寻找到自己的定点方位。

直到它退休的那一天，生活骤变——一只【快递鸟】的工作时间在五年到十年不等，这只【快递鸟】足足工作了十年，才发现它飞不动了。

退休后的那一周，也是它生命里最后一周。

它在无人的夜里，飞到以前常去的那些店铺，咬掉自己的一片羽毛，放在门口，然后飞往下一个目的地。

它的尸体是在它以往每日教导年幼【快递鸟】的地方被发现的，那时，它的身体秃了一半，却依旧傲然地站立在地上，仿佛是风骨，让它屹立不倒。