谁知道正巧被巡视劳改营的汉人长官听到，桀然一笑。
将其赤条条拖到，新运来被称为碎石机的庞大铁物前。
在他眼面前置大石于其中，一阵巨响后，大石顷刻碎之，出来都是一块块小石子。
随即阮文同便抖若筛糠，屎尿齐出，从此再不敢有半句不从。
劳改营每日都要采石筑路，不但活计繁重指标严苛，更推行连坐之法。
每十人为一队，每队但凡有一个完不成指标，全队便晚餐减半，第二天指标更要比别队高一成。
只要能够完成任务指标，每人将获得两张工分票，没能全额完成的人就只获得一张工分票。
超额完成任务，会获得奖励工分票。用一种一指长、两寸宽的硬纸做成，盖有钢印无法轻易伪造。
这种工分票可以用来兑换更好的伙食，更好的居住条件，甚至是宝贵的休息日。
比如说现在正常的伙食待遇，是每天上午6点、下午6点两顿饭。
使用一张工分票，就可以在中午12点多吃一顿饭，并可以获得一个小时的就餐和休息时间。
晚班的也是同样，可以在夜里12点吃一顿夜宵，攒十张可以兑换一天24小时的休息。
当然这工分票也不是光发不罚，不听指挥罚款、发生斗殴罚款、光是罚款的项目就有十多种。
手里工分票被罚光了后，就会被当做另类，欠款达到十个工分的，就会被在脖颈上加一个铁质的项圈。
欠款达到二十个工分的，就会加上脚镣。
欠款达到三十个工分的，就会被带走，从此再也不会见到这个人。
一般都不会等到欠款30个公分，戴上脚镣后就会拖累整个小组，半夜就会被同组人弄死，报个突发疾病，然后拖去烧掉。
每个人工分票由劳改营看守负责统计，不能在劳改犯之间交易或转让，积分兑换的物品或待遇也同样如此。
这就基本杜绝了班组长恃强凌弱、压榨手下的情况。
同时班组长也必须要参加劳动，否则同样无法获得工分票。
只是班组长会在安排任务的时候，可以给自己安排轻松点的活计，但不能没有。
就这一点点的小特权，也让劳改犯们趋之若鹜。
而且表现良好，管理得当的班组长会得到额外的奖励，比如一小袋槟榔。
阮有忠凭着也是从基层干起来的高级军官，还是有一些头脑。
当组长时，就迅速拉拢了身高力壮的几个人成为手下。
当班长时再用这几个铁杆挤掉原来的组长，每次获得的槟榔奖励也都分给听话的人。
通过这些手腕，他把自己的班组带的很不错。
手下五十多个人，被调教的挺好，屡屡超额完成指标。
夜深人静时，他也会思考这些髡贼的行事方法，确实非常佩服。
这些表面上简单到令人发指的策略，就让苦役们自己管理自己，而且还把矛盾和不满转移到了苦役们自己人头上。
而一点点蝇头小利，和可怜的一小袋槟榔居然成为荣誉。
自己每次获奖时，居然会雀跃不已。
好羞耻！