“每个月，你们的账户里会按时收到一笔来自‘盛夏科技华人留学生基金’的助学金。”

“这笔钱足够你们付清房租，吃顿好的，甚至还能买几件像样的衣服去参加行业交流会。”

夏冬停顿了一下，让这三个穷学生在脑海里勾勒这种美好的生活。

“然后，四年过去了，或者两年过去了，你们毕业了，准备找工作。”夏冬话锋一转。

“谷歌给你们发了面试邀请，微软也发了。”夏冬看着江润豪，“这时候，盛夏科技的HR也给你们发了一封邮件，邀请你们回国看看，或者去盛夏的硅谷研发中心聊聊。”

夏冬嘴角上扬。

“告诉我，你们会直接把盛夏科技的邮件删掉吗？”夏冬问。

江润豪立刻摇头。

“绝对不可能。”江润豪回答得很干脆。

“为什么？”夏冬追问。

“因为拿了您的钱啊。”汪玉波苦笑着接话，“拿了四年生活费，连个面试都不去，那还是人吗？”

祁琪在旁边连连点头。

“就算最后不想去盛夏科技工作，也绝对会去走一趟面试流程。”祁琪说，“这是最起码的尊重和感恩。”

夏冬摊开双手。

“这就是我要的初步效果。”夏冬说。

他靠向椅背，开始计算成本。

“硅谷现在的抢人大战有多残酷，你们比我清楚。”夏冬说，“猎头挖一个斯坦福的顶级毕业生，中介费都是几万美元起步。”

夏冬给他们算账。

“我每年花一千万美元。”夏冬说，“相当于包揽了斯坦福所有中国留学生的初步好感。”

“只要你们愿意来面试，我盛夏科技的技术、企业价值观以及考核体系就有信心留下你们中真正的人才。”

夏冬看着汪玉波。

“一千万美元，买断这所顶尖名校所有华人学生的优先面试权，这笔招聘预算，我不仅没亏，还赚大了。”夏冬说。

汪玉波听完这个算盘，夏冬想的确实很深。

他原本以为这只是单纯的慈善，没想到这是一场精准到极点的人才招揽计划。

“夏总，您这是典型的用资本在画大饼啊。”江润豪感慨。

“不，我这是把大饼直接喂到你们嘴里，吃完不认账都不行。”夏冬纠正他的说法。

祁琪在一旁忍不住发问。

“可是夏总，就算您想要招揽人才，这成本也有点高了。”祁琪从数字上找漏洞，“七百人里，最后能通过盛夏科技面试的精英能有多少？可能只有几十个。”

祁琪算了一笔账。

“为了这几十个人，您给剩下的六百多人都发了钱。”祁琪说，“这在商业逻辑上，不是浪费资金吗？”

夏冬听完，不仅没生气，反而给了祁琪一个赞赏的眼神。

“问得好。”夏冬说。

他竖起第二根手指。

“这就涉及到我要说的第二点。”夏冬看着祁琪，“关于美国私立大学的运行游戏规则。”

话题的深度开始下探。

三个学生立刻集中了注意力。

“我问你们一个问题。”夏冬扫视三人，“哈佛、耶鲁、斯坦福这些名校，他们是靠什么维持运转的？”

江润豪想了想。

“高昂的学费？”江润豪试探着回答。

汪玉波补充。

“还有美国政府的科研拨款。”汪玉波说。

夏冬摇了摇头。

“学费和政府拨款只占一部分。”夏冬揭开底牌，“支撑这些美国顶级私立名校运转的核心，是校友捐赠金基金会。”